La Comunicación Organizacional Interna Y Su Relación Con El Clima Laboral Del Personal Administrativo De La Universidad Nacional De Cajamarca

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dc.contributor.advisor Gómez Vargas, Virgilio
dc.contributor.author Cabrera Rosell, Luis Alfonso
dc.date.accessioned 2019-02-25T16:48:53Z
dc.date.available 2019-02-25T16:48:53Z
dc.date.issued 2017
dc.identifier.uri http://repositorio.unc.edu.pe/handle/UNC/2562
dc.description.abstract Como objetivo general se planteó determinar la relación que existe entre la comunicación organizacional interna y el clima laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional de Cajamarca. La hipótesis plantea que existe una relación significativa entre la comunicación organizacional interna y el clima laboral de los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional de Cajamarca. La presente tesis se fundamenta en los aportes de las Teorías de la Comunicación Organizacional y en los fundamentos Teóricos del Clima Laboral. De acuerdo a los resultados obtenidos, se propone un plan de comunicación para lograr mejorar de la comunicación organizacional interna para el fortalecimiento del clima laboral de los trabajadores administrativos de la UNC. En lo referentes de la recolección de datos, se aplicaron cuestionarios, se empleó la Investigación Correlacional, que es aquella que determina si dos variables están correlacionadas o no. Los resultados obtenidos mediante las encuestas realizadas al personal administrativo de la UNC, podemos obtener como primera conclusión que la comunicación organizacional interna se relaciona en un 92% de manera significativa en el desarrollo de un adecuado clima laboral, ya que es fundamental que se pueda consolidar una estructura formal en los procesos de comunicación de la universidad, siendo la comunicación organizacional interna un instrumento vital para el fortalecimiento del Clima Laboral. es_PE
dc.description.uri Tesis es_PE
dc.format application/pdf es_PE
dc.language.iso spa es_PE
dc.publisher Universidad Nacional de Cajamarca es_PE
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_PE
dc.rights Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States *
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ *
dc.source Universidad Nacional de Cajamarca es_PE
dc.source Repositorio Institucional - UNC es_PE
dc.subject Comportamiento Organizacional es_PE
dc.subject Clima Laboral es_PE
dc.subject Comunicación Interna es_PE
dc.subject Comunicación Organizacional es_PE
dc.title La Comunicación Organizacional Interna Y Su Relación Con El Clima Laboral Del Personal Administrativo De La Universidad Nacional De Cajamarca es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/masterThesis es_PE
thesis.degree.grantor Universidad Nacional de Cajamarca. Escuela de Posgrado es_PE
thesis.degree.level Maestria es_PE
thesis.degree.discipline Comunicación es_PE
thesis.degree.name Maestro en Ciencias. Mención: Comunicación es_PE


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  • Maestrías
    Maestrías de la Escuelas de Posgrado - UNC

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