Facultad de Ciencias Socialeshttp://hdl.handle.net/20.500.14074/7612024-03-29T14:37:01Z2024-03-29T14:37:01ZEvaluación del patrimonio cultural inmaterial de Porcón Bajo para contribuir en el desarrollo turístico de la provincia de Cajamarca.Mesones Abanto, Rosa Mercedeshttp://hdl.handle.net/20.500.14074/62742024-02-07T16:11:07Z2024-02-06T00:00:00ZEvaluación del patrimonio cultural inmaterial de Porcón Bajo para contribuir en el desarrollo turístico de la provincia de Cajamarca.
Mesones Abanto, Rosa Mercedes
La presente investigación abordó el tema: Evaluación del patrimonio cultural inmaterial de Porcón Bajo para contribuir en el desarrollo turístico de la provincia de Cajamarca. Siendo el objetivo de estudio, la identificación y evaluación de los ámbitos del patrimonio cultural inmaterial para contribuir con el desarrollo de la comunidad y potenciar el turismo en Cajamarca.
Teniendo de conocimiento que Porcón Bajo cuenta con distintas manifestaciones del patrimonio cultural inmaterial que son parte de la cultura representativa de Cajamarca y que, a la vez son de gran interés turístico por el considerable número de visitantes durante la celebración de sus manifestaciones culturales, de ahí que sea visto como un potencial destino turístico.
En cuanto a los métodos de investigación empleados para el presente trabajo de investigación fueron: Método Descriptivo y el Método Analítico, por estar vinculada con la naturaleza de la investigación. Por consiguiente, las técnicas de investigación realizadas fueron: observación directa e indirecta, entrevistas, revisión de material audiovisual y cuestionarios.
Los hallazgos obtenidos nos demuestran la gran importancia del patrimonio inmaterial en el reforzamiento de la identidad cultural e incremento de la actividad turística en la comunidad portadora, potenciando de tal forma su cultura ancestral. Asimismo, se determinó la necesidad de una adecuada gestión del patrimonio cultural donde participe el sector público, privado y gubernamental de forma sinérgica e interdisciplinaria para generar una visión de trabajo que contribuya al desarrollo turístico en Porcón Bajo.
2024-02-06T00:00:00ZPotencial ecoturístico de la comunidad campesina de Migma, Provincia de Cajabamba, Cajamarca - 2020.Goicochea Limay, María Elenahttp://hdl.handle.net/20.500.14074/62712024-02-06T15:19:51Z2024-02-02T00:00:00ZPotencial ecoturístico de la comunidad campesina de Migma, Provincia de Cajabamba, Cajamarca - 2020.
Goicochea Limay, María Elena
La presente investigación titulada “Potencial ecoturístico de la comunidad campesina de Migma, provincia de Cajabamba, Cajamarca:2020” tuvo como objetivo analizar el potencial ecoturístico que presenta la comunidad campesina de Migma. Se realizaron visitas al lugar, fortaleciendo el recojo de información sobre los recursos turísticos pertenecientes a la categoría sitios naturales, infraestructura y centro de soporte. El método que se utilizó fue descriptivo - analítico, con un diseño no experimental – de corte transversal. La técnica empleada fue observación directa y entrevista; entre los instrumentos para la recolección de datos están la ficha de inventario de recursos turísticos, guía de observación directa y guía de entrevista. Se inventarió 10 recursos turísticos de categoría sitios naturales. La entrevista se aplicó a 5 personas, dirigida a las autoridades y profesionales de la comunidad campesina. La investigación responde a los objetivos planteados, obteniendo como resultado que los recursos ecoturísticos se encuentran en buen estado de conservación; sin embargo, existen deficiencias en la infraestructura y centro de soporte, es difícil encontrar una tienda durante el trayecto, y en salud tienen implementado un pequeño puesto de control, situación que debe ser evaluada por las autoridades correspondientes para su mejora. Para establecer la práctica del ecoturismo falta implementar una adecuada infraestructura, como mejorar el acceso y señalización sin alterar el equilibrio del medio ambiente, puesto que el ecoturismo intenta promover tanto el bienestar de los visitantes como el de las comunidades receptoras y la preservación del medio natural, de manera que se logre fomentar la sostenibilidad y un crecimiento social, cultural, y económico en el lugar donde se establezca la actividad ecoturística.
2024-02-02T00:00:00ZLa Comunidad receptora como factor determinante para el desarrollo de la actividad turística en el Distrito de San Pablo.Terán Huamán, Karen Guiselahttp://hdl.handle.net/20.500.14074/62402024-01-30T17:31:23Z2024-01-29T00:00:00ZLa Comunidad receptora como factor determinante para el desarrollo de la actividad turística en el Distrito de San Pablo.
Terán Huamán, Karen Guisela
El turismo es una actividad que desde hace años se ha ido implementando en la gran mayoría de regiones. Para que haya un desarrollo turístico depende de varios factores, la presencia de recursos y atractivos turísticos que estén equipados y acondicionados para que así se pueda generar un flujo de personas hacia el destino, otro factor importante para el desarrollo de la actividad turística es la interacción de la comunidad receptora del destino. Por ello, la presente investigación tiene como objetivo principal determinar las características de la comunidad receptora como factor determinante para el desarrollo de la actividad turística en el distrito de San Pablo, el tipo de investigación es descriptiva y transversal y el diseño es no experimental, la investigación estuvo constituida por una población de 2482 pobladores y tomando como muestra a 113 personas que fueron elegidas al azar, se les aplicó un cuestionario previamente elaborado y se realizó una entrevista al vicepresidente de la organización Ruta Kuntur WASI. Los resultados muestran que las características de la comunidad receptora como factor determinante para el desarrollo de la actividad turística son negativas, ya que un gran porcentaje de la población no presenta un conocimiento adecuado referente a los temas turísticos de su comunidad, y les falta un poco más de conciencia y cultura turística, sin estas características por parte de la comunidad hace que no se le brinde la importancia necesaria y adecuada al turismo y así poder tener el realce correspondiente en el distrito de San Pablo.
2024-01-29T00:00:00ZSíndrome de Burnout y desempeño laboral en los colaboradores internos de la Empresa Promart Homecenter - Cajamarca 2023Limay Briones, Katia NoemíQuiróz Oscco, Lourdes Mónicahttp://hdl.handle.net/20.500.14074/62362024-01-29T17:55:27Z2024-01-29T00:00:00ZSíndrome de Burnout y desempeño laboral en los colaboradores internos de la Empresa Promart Homecenter - Cajamarca 2023
Limay Briones, Katia Noemí; Quiróz Oscco, Lourdes Mónica
La investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre el síndrome de burnout y el desempeño laboral en los colaboradores internos de la empresa Promart Homecenter – Cajamarca 2023, el estudio es de tipo básico, no experimental y de alcance correlacional, la muestra estuvo constituida por 92 colaboradores de la empresa Promart sede Cajamarca, a los cuales se le aplico un cuestionario conformado por 40 preguntas, el cual tuvo una confiabilidad alta (0.836). Es importante resaltar que el desempeño laboral es un indicador crucial de la eficacia y eficiencia de los procesos y actividades de la empresa. El síndrome de burnout ha demostrado tener un impacto significativo en el desempeño y bienestar de los trabajadores de la empresa Promart de Cajamarca. Los resultados obtenidos han permitido establecer que el género masculino representa el 77.17% de los colaboradores mientras que el género femenino corresponde al 22.83%. Además, el 67.39% de los colaboradores encuestados se encuentra en el rango de edad entre 18 y 25 años, el 46.74%
lleva de 6 a 12 meses laborando en la empresa. En cuanto al síndrome de burnout, se encontró que el 94.57% de los colaboradores presentan un nivel moderado de estrés. 92.39% de los colaboradores presenta un desempeño laboral bueno. Asimismo, se encontró que el 75.00% de los colaboradores
desarrolla factores actitudinales considerados como buenos, mientras que el 88.04% de los colaboradores muestra un buen desarrollo de los factores operativos. Se concluye que existe una correlación positiva de nivel medio (0.224) entre el Síndrome de Burnout y el Desempeño Laboral. Además, al ser el valor de P (0.002) menor que 0.05, se rechaza la hipótesis nula.
2024-01-29T00:00:00Z