http://hdl.handle.net/20.500.14074/760 Tue, 12 May 2026 17:11:06 GMT 2026-05-12T17:11:06Z http://hdl.handle.net/20.500.14074/10554 Impacto de las provisiones en la rentabilidad de Caja Huancayo 2024 - Zona XXIII Mantilla Correa, Elki Fernando La presente investigación tiene como objetivo identificar el impacto de las provisiones en la rentabilidad de Caja Huancayo, utilizando la metodología científica. Para ello, se toma una muestra de 6 agencias de la zona XXIII, las cuales permanecieron estables durante el periodo 2014-2025 y se recolecta mensualmente información secundaria de los reportes financieros brindados por la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP. Se toma en cuenta la importancia de los resultados obtenidos en las provisiones y su afectación en la rentabilidad de cada una de las agencias en estudio. Los resultados encontrados indican que la relación que se tiene en los distintos casos es inversa por lo que mayor provisión genera una mayor afectación en la rentabilidad. Siendo el factor más influyente la admisión de créditos. Asimismo, se halló que hay otros factores externos a la evaluación de créditos que también están afectando a la ratio de morosidad. Estos resultados nos permiten concluir que Caja Huancayo deben enfocarse en mejorar sus políticas internas para lograr una gestión de riesgos más eficiente y aumentar su rentabilidad Tue, 17 Feb 2026 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/20.500.14074/10554 2026-02-17T00:00:00Z http://hdl.handle.net/20.500.14074/10552 Clima organizacional y desempeño laboral en trabajadores de la Municipalidad Distrital de San Felipe - Jaén, 2025 Asencio Camizán, Marco Enyelver El presente trabajo de investigación titulado “Clima organizacional y desempeño laboral en trabajadores de la Municipalidad Distrital de San Felipe - Jaén, 2025”, tuvo como objetivo principal el de establecer el nivel de relación del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de San Felipe - Jaén, 2025. La investigación fue de tipo aplicada, la investigación se enmarcó en el nivel de investigación descriptivo - correlacional, de diseño no experimental - transversal. La población y muestra estuvo conformada por 25 trabajadores de la Municipalidad Distrital de San Felipe – Jaén, la técnica de recolección de datos fue la encuesta. Como resultado se confirmó que existe relación positiva y significativa entre el Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de San Felipe - Jaén, 2025. La intensidad de la relación hallada fue de r = 0.82 que tienen asociados una probabilidad de p = 0.0 < 0.05 por lo que dicha relación es positiva y significativa. Por lo que se cumple el objetivo general de nuestra investigación. Como conclusión se obtuvo que la Municipalidad Distrital de San Felipe a través de la motivación a sus trabajadores, la calidad del desempeño laboral aumenta, así como también mediante las buenas relaciones entre trabajadores y jefe, estos se desarrollan y desempeñan sus actividades de manera eficiente, dentro de la organización y aprovechando también los recursos brindados por la institución Tue, 12 Aug 2025 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/20.500.14074/10552 2025-08-12T00:00:00Z http://hdl.handle.net/20.500.14074/10547 Gestión logística y su relación con el cumplimiento de metas presupuestales en la Dirección Sub Regional de Salud Chota, 2024 Tapia Bolaños, Deimer Jhoel La presente investigación tiene por objetivo determinar la relación entre la Gestión Logística y el Cumplimiento de Metas Presupuestales en la Dirección Sub Regional de Salud Chota, 2024. Se trató de un estudio de tipo básica, con enfoque cuantitativo, de método hipotético deductivo, nivel descriptivo – relacional y diseño no experimental de corte transversal. La población y muestra está conformada por 18 colaboradores de la institución a quienes se les aplico un cuestionario. Los resultados evidencian una relación significativa entre las variables estudiadas, el análisis estadístico arrojo un coeficiente de correlación de Pearson de 0.772, lo cual indica una relación positiva alta entre la gestión logística y el cumplimiento de metas presupuestales. Asimismo, el valor de significancia estadística fue de p = 000, inferior al 0.05 (p < 0.05), lo que permite rechazar la hipótesis nula y confirmar la existencia de una relación significativa entre ambas variables. Se concluyó que, la gestión logística y el cumplimiento de metas presupuestales tienen una relación significativa en la Dirección Sub Regional de Salud Chota, 2024 Tue, 27 Jan 2026 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/20.500.14074/10547 2026-01-27T00:00:00Z http://hdl.handle.net/20.500.14074/10546 El sistema de detracciones y la liquidez en la empresa BURSA Ingenieros EIRL, 2024 Llamo Burga, Deysi Jhisela La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el Sistema de Detracciones y la Liquidez en la empresa Bursa Ingenieros E.I.R.L., durante el año 2024. El estudio se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, de tipo correlacional y diseño no experimental, utilizando la técnica del análisis documental a partir de la información financiera de la empresa. Se aplicaron indicadores de liquidez corriente, prueba ácida, capital de trabajo y endeudamiento, comparando los resultados con y sin aplicación de detracciones. Los resultados demostraron que la implementación del Sistema de Detracciones reduce la liquidez de la empresa, evidenciándose una disminución de los indicadores financieros, especialmente en la liquidez corriente (de 175.93 a 151.54) y en el capital de trabajo (de S/ 121,229.00 a S/ 104,322.00). Sin embargo, no se observó variación significativa en el endeudamiento, manteniéndose constante en 0.01. Se concluye que el sistema de detracciones incide de manera negativa en la disponibilidad de fondos y en la capacidad de pago de la empresa, afectando su gestión operativa y financiera. Por ello, se recomienda implementar un control financiero preventivo que permita optimizar los recursos retenidos por detracciones y mejorar la planificación de la liquidez empresarial Wed, 04 Mar 2026 00:00:00 GMT http://hdl.handle.net/20.500.14074/10546 2026-03-04T00:00:00Z