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Mostrando ítems 1-10 de 42
El proceso administrativo y su incidencia en las contrataciones por concurso público en el proyecto especial Jaén San Ignacio bagua-2018
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2022-01-22)
El objetivo de la investigación fue determinar la incidencia del proceso administrativo en las contrataciones por concurso público en el Proyecto Especial Jaén, San Ignacio, Bagua 2018.
La investigación es de diseño no ...
Gestión administrativa y la ejecución presupuestal de la dirección regional de comercio exterior y turismo de Cajamarca, 2020
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2022-01-31)
La presente investigación tuvo por objetivo principal determinar la relación entre la gestión administrativa y la ejecución presupuestal en la Dirección Regional de Comercio Exterior de Turismo de Cajamarca, año 2020, ...
Estilos de liderazgo y su influencia en el desempeño laboral de los servidores públicos del proyecto especial Jaén San Ignacio Bagua, distrito y provincia de Jaén, año 2020
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2022-01-29)
El presente estudio tuvo como objetivo analizar la influencia de los estilos de liderazgo del personal de alta dirección en el desempeño laboral de los Servidores Públicos del PEJSIB. El enfoque del estudio fue cuantitativo, ...
Motivación laboral y su relación en el desempeño de los colaboradores de la dirección ejecutiva del servicio nacional de sanidad agraria Cajamarca - 2020
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2022-01-26)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo, conocer la relación entre la motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de la Dirección Ejecutiva del Servicio Nacional de Sanidad Agraria Cajamarca - ...
La gestión municipal y el programa de incentivos municipales en la municipalidad provincial de San Ignacio - 2018
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2022-01-19)
El Estado a través del programa de incentivos municipales pretende mejorar la gestión que los gobiernos locales realizan, entregando recursos económicos a aquellas municipalidades que alcancen unas metas que han sido ...
La gestión institucional y el clima laboral en la institución educativa “Francisco Cadenillas Gálvez”, Chiguirip - 2018
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2022-06-01)
El presente estudio sobre la gestión institucional y su relación con el clima laboral en la Institución Educativa “Francisco Cadenillas Gálvez”, Chiguirip – 2018, describe la gestión institucional a nivel intra institucional, ...
La gestión administrativa y su relación con la calidad académica en la escuela de posgrado de la Universidad Nacional de Cajamarca, filial Chota - 2018
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2022-04-21)
Esta investigación tuvo como finalidad analizar la Gestión Administrativa y su Relación con la Calidad Académica en la Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional de Cajamarca, Filial Chota – 2018, siendo de tipo ...
Administración de recursos humanos y su influencia en el desempeño laboral de la gerencia sub regional de Chota, 2019
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2022-04-26)
La investigación tuvo como objetivo general analizar la influencia de la administración de recursos humanos en el desempeño laboral de la Gerencia Subregional de Chota, 2019. La metodología de la investigación fue de enfoque ...
Clima organizacional y motivación laboral del personal de la unidad de presupuesto de la municipalidad provincial de Cajamarca, 2020
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2022-02-19)
La investigación encontró que existe una correlación alta entre las variables, debido a que el valor del coeficiente de Pearson es igual a 0.794 y que a juzgar por los resultados se corrobora porque el clima organizacional ...
Satisfacción laboral y desempeño del personal de la sede administrativa Ugel San Ignacio - 2020
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2022-03-01)
Para que exista satisfacción laboral dentro de las entidades gubernamentales, se debe tomar en cuenta los elementos de infraestructura, clima organizacional, cumplimiento de necesidades personales y profesionales, ya que, ...