Buscar
Mostrando ítems 1-10 de 19
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores de la oficina general de gestión de recursos humanos de la municipalidad provincial de Cajamarca, 2020
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2021-09-22)
El objetivo principal de la investigación es analizar la influencia de la motivación en el desempeño laboral de los trabajadores de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial de ...
Las habilidades directivas y el desempeño laboral de los funcionarios del gobierno regional de Cajamarca, 2020
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2021-12-17)
La investigación presenta como objetivo general determinar la relación que existe entre las habilidades directivas y el desempeño laboral de los Funcionarios Públicos del Gobierno Regional de Cajamarca, 2020, a partir de ...
El clima organizacional y su efecto en el desempeño laboral de los colaboradores del hospital regional de Cajamarca, 2019
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2021-05-12)
Conocedores de la gran importancia que tiene hoy en día el capital humano en todo el mundo, existe una preocupación constante por el clima organizacional en relación al desempeño laboral de las diversas instituciones. En ...
Cultura organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores en la municipalidad provincial de Chota- 2019
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2021-12-16)
El presente trabajo de investigación se realizó en la Municipalidad Provincial de Chota, de la región de Cajamarca. El estudio es de enfoque cuantitativo de tipo correlacional no experimental que tuvo como objetivo principal ...
Estilos de liderazgo y su influencia en el desempeño laboral de los servidores públicos del proyecto especial Jaén San Ignacio Bagua, distrito y provincia de Jaén, año 2020
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2022-01-29)
El presente estudio tuvo como objetivo analizar la influencia de los estilos de liderazgo del personal de alta dirección en el desempeño laboral de los Servidores Públicos del PEJSIB. El enfoque del estudio fue cuantitativo, ...
Motivación laboral y su relación en el desempeño de los colaboradores de la dirección ejecutiva del servicio nacional de sanidad agraria Cajamarca - 2020
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2022-01-26)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo, conocer la relación entre la motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de la Dirección Ejecutiva del Servicio Nacional de Sanidad Agraria Cajamarca - ...
Administración de recursos humanos y su influencia en el desempeño laboral de la gerencia sub regional de Chota, 2019
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2022-04-26)
La investigación tuvo como objetivo general analizar la influencia de la administración de recursos humanos en el desempeño laboral de la Gerencia Subregional de Chota, 2019. La metodología de la investigación fue de enfoque ...
Satisfacción laboral y desempeño del personal de la sede administrativa Ugel San Ignacio - 2020
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2022-03-01)
Para que exista satisfacción laboral dentro de las entidades gubernamentales, se debe tomar en cuenta los elementos de infraestructura, clima organizacional, cumplimiento de necesidades personales y profesionales, ya que, ...
El desempeño laboral y su influencia en la calidad del servicio en el área de logística de la universidad nacional de Cajamarca en el año 2017
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2020-10-17)
En la actualidad las Universidades del mundo se ven enfrentadas a nuevas herramientas de gestión; basadas en leyes, normas y procedimientos administrativos para el uso de sistemas y estándares de calidad que aumentan sus ...
Satisfacción laboral y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la municipalidad distrital de Namballe, San Ignacio - 2021
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2022-10-25)
La investigación tuvo como objetivo general; Determinar de qué manera se relaciona la satisfacción laboral con el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Namballe, San Ignacio – 2021, se ...