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Mostrando ítems 1-10 de 15
La motivación del personal y su influencia en el compromiso organizacional en la facultad de ciencias económicas contables y administrativas, de la universidad nacional de Cajamarca, 2019
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2021-04-23)
En el mundo de la Administración pública y también en las empresas privada, hablar de motivación no significa sólo dinero, sino otros elementos que van más allá del factor económico. Conseguir el compromiso de los miembros ...
El clima organizacional y su efecto en el desempeño laboral de los colaboradores del hospital regional de Cajamarca, 2019
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2021-05-12)
Conocedores de la gran importancia que tiene hoy en día el capital humano en todo el mundo, existe una preocupación constante por el clima organizacional en relación al desempeño laboral de las diversas instituciones. En ...
Clima organizacional y motivación laboral del personal de la unidad de presupuesto de la municipalidad provincial de Cajamarca, 2020
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2022-02-19)
La investigación encontró que existe una correlación alta entre las variables, debido a que el valor del coeficiente de Pearson es igual a 0.794 y que a juzgar por los resultados se corrobora porque el clima organizacional ...
Clima organizacional y su influencia en la satisfacción laboral de los trabajadores de la unidad de gestión educativa local, sede chota - 2018
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2022-01-25)
La presente investigación se desarrolló en la Unidad de Gestión Educativa Local, sede Chota; como problemática se destacó a la influencia entre el clima organización en la satisfacción laboral de los trabajadores de la ...
Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores del servicio de nutrición y dietética del Hospital Regional Docente de Cajamarca, 2019
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2021-08-17)
Actualmente las organizaciones buscan colaboradores comprometidos e involucrados con los objetivos estratégicos y con la organización en general, donde se desempeñen de tal forma que sus aportes sean indispensables en la ...
Inteligencia emocional y percepción del clima organizacional en colaboradores de la red de salud Utcubamba
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2022-07-16)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre inteligencia emocional y la percepción del clima organizacional en colaboradores de la red de salud Utcubamba-Amazonas. Los basamentos teóricos estuvieron ...
Estilos de liderazgo y su influencia en el clima organizacional en trabajadores de la municipalidad distrital de Namballe, provincia de San Ignacio, 2020
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2022-05-24)
La presente investigación tuvo como Objetivo General Analizar la Influencia de los Estilos de Liderazgo en el Clima organizacional en trabajadores de la Municipalidad Distrital de Namballe, Provincia de San Ignacio, 2020. ...
Clima organizacional y desempeño laboral, de los colaboradores de la empresa ferretera Justiniano Soto Villanueva SRL
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2022-10-28)
La presente investigación estableció como objetivo principal analizar la influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa ferretera Justiniano Soto Villanueva SRL. Conocimiento ...
Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores del seguro integral de salud chota, 2021
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2022-10-26)
En esta investigación se estableció como objetivo general; Determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores del seguro integral de salud Chota, 2021; metodológicamente se dio ...
Modelo de gestión de calidad basado en el enfoque holístico, en la mejora del clima organizacional en la Institución Educativa N° 80382 “Carlos A. Olivares” de Chepén, La Libertad, 2019
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2022-03-29)
La gestión de la calidad en las instituciones educativas determina la efectividad de sus procesos institucionales, en el que se efectiviza el clima organizacional. El problema, ¿cuál es la influencia del modelo de Gestión ...