Escuela de Administración: Envíos recientes
Mostrando ítems 1-20 de 176
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Liderazgo transformacional y su relación con el clima organizacional del banco Interbank, Jaén - 2024
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2025-12-31)Ante a los desafíos presentados en el Banco Interbank - Jaén, que no es ajeno a los problemas de gestión dentro de las empresas a lo largo de todo el país, se planteó como fin principal determinar la relación entre el ... -
Análisis de la relación entre el reclutamiento y la retención de personal en la empresa Horizonte JSQ EIRL, 2024
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2025-10-22)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal analizar la relación entre el reclutamiento y la retención del personal en la empresa Horizonte JSQ EIRL, 2024, para cumplir con este objetivo se realizó ... -
El clima laboral y su relación con el compromiso organizacional de los colaboradores de la empresa Consorcio Chaquicocha en el distrito de Cajamarca,2024
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2025-12-19)La investigación busco comprobar la relación del clima laboral con el compromiso organizacional en los colaboradores de la empresa Consorcio Chaquicocha en el distrito de Cajamarca, 2024 , descubriendo que existe una ... -
Propuesta de plan estratégico para el Colegio Regional de Licenciados en Administración de Cajamarca, periodo 2025-2027
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2025-12-23)El presente estudio tuvo como objetivo general formular un Plan Estratégico para el Colegio Regional de Licenciados en Administración de Cajamarca periodo 2025-2027 mediante el análisis del entorno tanto interno como externo ... -
Gestión del talento humano y la cultura organizacional en la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Cusco S.A. Sucursal Cajamarca, año 2024
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2025-12-19)La investigación buscó determinar la relación entre la gestión del talento humano y la cultura organizacional en la Caja Municipal de ahorro y crédito Cusco S.A. sucursal Cajamarca, año 2024, encontrando que existe relación ... -
Habilidades blandas y fidelización de clientes en la empresa Fundo El Chocho de la ciudad de Cajamarca, 2024
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2025-12-29)La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre las habilidades blandas y fidelización de clientes en la empresa Fundo el Chocho de la ciudad de Cajamarca, encontrandose que existe una relación positiva, ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la Corporación Algamarca S.A.C., Cajabamba, año 2024
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2025-10-23)La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la Corporación Algamarca S.A.C., Cajabamba, 2024. La metodología utilizada fue de ... -
Uso de los medios de comunicación masivos de las cajas municipales de ahorro y crédito del distrito de Cajamarca, periodo junio 2021 - junio 2022
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2026-01-05)En la presente investigación se tiene como objetivo general “Determinar el uso de los medios de comunicación masivos de las Cajas Municipales de Ahorro y Crédito del distrito de Cajamarca, periodo junio 2021 - junio 2022”, ... -
Estrategia promocional en redes sociales y ventas: caso Consultorio Médico Gastroclinic Cajamarca E.I.R.L. 2024
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2026-01-05)La investigación “Estrategia Promocional en Redes Sociales y Ventas: Caso Consultorio Médico Gastroclinic Cajamarca E.I.R.L. 2024, desarrollada en la Universidad Nacional de Cajamarca, tiene como objetivo principal determinar ... -
Influencia del control interno en la eficacia y eficiencia del departamento de procesos logísticos en el almacén de Ferreyros S.A. Lima 2024
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2025-12-22)La investigación se planteó como objetivo, determinar la influencia del control interno en la eficacia y eficiencia del departamento de Procesos Logísticos en el Almacén de Ferreyros S.A. de Lima, lo cual se corrobora ... -
La relación entre la imagen marca y el posicionamiento de "Young Peruvian Leaders" en Cajamarca 2025
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2025-10-29)La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la imagen marca y el posicionamiento de la marca “Young Peruvian Leaders” en Cajamarca 2025. La metodología utilizada fue de tipo básica con un ... -
Implementación de la metodología 5S en la oficina de asistencia de gerencia de la empresa gestora de Servicios Viales S.A.
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2025-10-30)El presente trabajo investigativo tiene como principal objetivo la implementación de la Metodología 5S en la Oficina de Asistencia de Gerencia de la empresa Gestora de Servicios Viales S.A., con la finalidad de poder lograr ... -
Gestión logística y la productividad de las unidades operativas de la Universidad nacional de Cajamarca, 2025
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2025-10-30)La investigación buscó determinar la relación de la gestión logística con la productividad de la Unidades operativas de la Universidad Nacional de Cajamarca, 2025, la investigación encontró que la gestión logística se ... -
Análisis de las contrataciones con el estado en la Municipalidad Distrital de Paccha, año 2022. Propuesta de solución
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2025-10-28)La investigación buscó analizar las contrataciones con el Estado realizado en el año 2022 en la Municipalidad Distrital de Paccha, la cual dio como resultado que es calificada según la guía de cotejo como “mala”, porque ... -
La calidad de servicio mediante el modelo SERVPERF en Compartamos Financiera S.A. de Cajamarca, 2022
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2025-06-18)La investigación, tiene como propósito fundamental determinar el nivel de calidad de servicio de Compartamos Financiera S.A., empleando para ello, el método deductivo-inductivo, y el instrumento del cuestionario con la ... -
La comunicación organizacional y su relación con la satisfacción laboral en la Empresa Constructora Acunta Perú E.I.R.L, 2023
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2025-05-23)El propósito principal de esta investigación fue analizar la relación entre la comunicación organizacional de la empresa Constructora Acunta Perú EIRL y el nivel de satisfacción laboral de sus empleados. Se formuló una ... -
Proceso de contratación de bienes y servicios por montos menores o iguales a 8 UIT en la Municipalidad Distrital de Magdalena, Cajamarca, 2024
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2025-09-03)La presente investigación tiene como objetivo general diagnosticar la situación actual del proceso de contratación de bienes y servicios menores o iguales a 8 UIT en la Municipalidad Distrital de Magdalena, Cajamarca. Tiene ... -
Plan de mejora de los procesos logísticos de la empresa Agomez S.A.C., Cajamarca - 2024
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2025-06-20)La presente investigación tiene como objetivo principal elaborar una propuesta de Plan de Mejora para los procesos logísticos de la empresa Agomez S.A.C. Para ello, se realizó un diagnóstico del estado actual de dichos ... -
Diseño de procedimientos para el seguimiento a la actividad laboral y las estrategias para promover la inserción laboral de los egresados de la Escuela Académico Profesional de Administración de la Universidad Nacional de Cajamarca - 2024
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2025-08-22)La presente investigación tiene como finalidad primordial proponer el diseño de procedimientos para el seguimiento a la actividad laboral y las estrategias para promover la inserción laboral de los egresados de la Escuela ... -
El clima organizacional y el desempeño laboral en la empresa Consultora & Constructora UBR E.I.R.L. de Cajamarca, 2021
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2025-06-09)La investigación se realizó con el objetivo de determinar la influencia del clima organizacional en el desempeño laboral en la empresa CONSULTORA & CONSTRUCTORA UBR E.I.R.L de Cajamarca. Para conseguir este propósito ...
