Escuela de Administración: Envíos recientes
Mostrando ítems 1-20 de 151
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La gestión de recursos humanos en la Empresa San Martin Contratistas, 2024. Caso: Proyecto Cantera Tembladera
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2025-02-04)La investigación buscó analizar el desarrollo de la gestión de recursos humanos en la empresa San Martin Contratistas, 2024. Caso: Proyecto Cantera Tembladera encontrando que: la gestión de recursos humanos es calificada ... -
El sistema de control interno y su influencia en el proceso de contrataciones con el estado en la Municipalidad Provincial de Cajabamba, 2022
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2025-02-04)La investigación buscó determinar la influencia del Sistema de Control Interno en las Contrataciones con el Estado en la Municipalidad Provincial de Cajabamba, 2022, que, a juzgar por los resultados en general tanto el ... -
Marketing digital y posicionamiento de la marca en la Corporación Perú Mágico SRL, Cajamarca, año 2024
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2025-01-16)El propósito de la presente investigación es determinar la relación entre el marketing digital y el posicionamiento de la marca en la empresa Corporación Perú Mágico SRL, cuya metodología es de un tipo de investigación ... -
Estrategias para la sostenibilidad en las actividades de la Asociación Young Peruvian Leaders (YPL) Cajamarca primer semestre 2023
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2024-10-11)La presente investigación realizada en la asociación Young Peruvian Leaders en su sede central de Cajamarca busca diagnosticar, diseñar e implementar estrategias para la sostenibilidad de sus actividades para el primer ... -
Estrategias del marketing relacional y la fidelización de clientes en la Empresa Sandwichería El Buen Paladar - Cajabamba 2023
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2025-01-10)El propósito de la presente investigación fue determinar la relación entre las estrategias de marketing relacional y la fidelización de los clientes en la empresa Sandwichería el Buen Paladar - Cajabamba 2023, donde la ... -
La inteligencia emocional de los funcionarios y la motivación del personal en la Dirección Regional de Salud (DIRESA) Cajamarca, 2022
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2024-12-03)La investigación tuvo como propósito central examinar la relación entre la inteligencia emocional de los funcionarios y la motivación del personal en la Dirección Regional de Salud de Cajamarca durante 2022. Para alcanzar ... -
Propuesta de manual de procedimientos para la empresa EA Consulting Engineers S.A.C., Cajamarca - 2023
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2024-12-03)La presente investigación tiene como objetivo principal elaborar un Manual de Procedimientos para la empresa EA Consulting Engineers S.A.C., que contribuya a mejorar la eficiencia, calidad y competitividad de la empresa ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en la Cooperativa de Ahorro y Crédito MF, Cajamarca, 2024
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2024-12-03)La investigación buscó determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito MF, Cajamarca, 2024. La investigación fue de enfoque cuantitativo, ... -
Diseño de un manual de buenas prácticas de manufactura para la Cevichería y Marisquería Concha Marina E.I.R.L, Cajamarca - Perú, 2023
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2024-11-20)El Manual de Buenas Prácticas de Manufactura es una herramienta que permite garantizar la trazabilidad en los procesos, reducir costos de producción, obtención de alimentos seguros y mayor reconocimiento comercial en la ... -
Influencia del clima organizacional en la productividad de los trabajadores de la oficina de economía de la Dirección Sub Regional de Salud Chota - 2022
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2024-12-18)El objetivo de la investigación fue analizar cómo el clima organizacional influye en la productividad de los colaboradores de la oficina de Economía de la Dirección Sub Regional de Salud Chota - 2022. Según los resultados ... -
Riesgos ergonómicos y su relación con la productividad laboral de los colaboradores de la Oficina Registral de Cajamarca - SUNARP 2023
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2024-11-20)El objetivo principal del presente trabajo de investigación fue determinar la relación entre los riesgos ergonómicos y la productividad laboral de los colaboradores de la Oficina Registral de Cajamarca. La investigación ... -
La gestión administrativa de cooperativas en la Cooperativa Agraria de Trabajadores Llucllapuquio 1140, año 2023
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2024-11-26)La investigación buscó analizar el estado situacional gestión administrativa de la Cooperativa Agraria de trabajadores Llucllapuquio 1140, año 2023, la investigación encontró que se encuentra en un estado de “regular” ... -
Las habilidades gerenciales y su influencia en la motivación laboral en el Scotiabank Filial Cajamarca 2022
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2024-10-28)La investigación, tiene como propósito fundamental determinar la influencia entre las habilidades gerenciales y la motivación laboral en el Scotiabank filial Cajamarca, 2023, empleando para ello, el método deductivo-inductivo, ... -
Estilo de liderazgo del gerente general y su influencia en la satisfacción laboral de la empresa Hacienda Santa Clara S.A.C, 2023
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2024-12-03)El presente trabajo de investigación tiene por objetivo principal determinar la influencia del estilo de liderazgo del gerente general en la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Hacienda Santa Clara SAC, ... -
Modelo de gestión por procesos para la oficina de abastecimiento y control patrimonial de la municipalidad provincial de Cajamarca - 2023
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2024-10-31)El presente trabajo de investigación se desarrolló en la Municipalidad Provincial de Cajamarca; cuyo objetivo es diagnosticar la situación actual de la gestión por procesos de la Oficina de Abastecimiento y Control Patrimonial ... -
Gestión de recursos humanos y su influencia en la productividad de los colaboradores administrativos de la Red Asistencial Cajamarca, 2022
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2024-11-14)La presente indagación tiene como finalidad precisar la influencia de la gestión del talento humano en la productividad de los colaboradores administrativos de la Red Asistencial de Cajamarca. Metódicamente, se siguió una ... -
Contrataciones públicas y la gestión administrativa en la red asistencial de Cajamarca Essalud, 2023
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2024-11-14)La presente indagación se efectúa a fin de profundizar sobre los procedimientos de contrataciones públicas en la Red Asistencial de Cajamarca EsSalud y cómo se asocia con su gestión administrativa. Para ello, se consideró ... -
Estrés y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa UNIMAQ S.A. - Sucursal Cajamarca, 2022
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2024-09-27)El estrés laboral es la respuesta física y emocional que experimentan las personas cuando se enfrentan a situaciones percibidas como amenazantes, agotadoras o desafiantes en su entorno laboral, puede ser provocada por ... -
Calidad de servicio y su influencia en el nivel de satisfacción de los clientes de la empresa Unimaq S.A, sucursal Cajamarca, 2022
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2024-09-27)El presente trabajo de investigación tiene por objetivo principal determinar la influencia de la calidad de servicio en el nivel de satisfacción de los clientes de la empresa Unimaq S.A, sucursal de Cajamarca. Siendo ... -
Influencia de la satisfacción laboral en la rotación de personal en una empresa de servicio de alimentación de la ciudad de Cajamarca - Primer trimestre 2023
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2024-09-06)El trabajo de investigación pretende determinar la influencia de la satisfacción laboral en la rotación de personal en una empresa de servicio de alimentación de la ciudad de Cajamarca - primer trimestre 2023. La investigación ...
