Relación entre nivel de estrés y desempeño de los internos de enfermería de la Universidad Nacional de Cajamarca – 2024

Abstract

RELACIÓN ENTRE NIVEL DE ESTRÉS Y DESEMPEÑO DE LOS INTERNOS DE ENFERMERÍA DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA – 2024

La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el nivel de estrés y el desempeño en los internos de enfermería de la Universidad Nacional de Cajamarca – 2024. El estudio fue de enfoque cuantitativo, tipo descriptivo correlacional, diseño no experimental y corte transversal. La muestra fue censal, conformada por 35 internos de enfermería. Para la recolección de datos se utilizó el cuestionario de la Escala de Estrés en Enfermería para medir el nivel de estrés y una ficha de recolección de datos para registrar los calificativos a través de fuentes secundarias. En los resultados obtenidos se observó un predominio del sexo femenino, además, se encontró que 57 % de los internos presenta un nivel medio de estrés, 43% un nivel bajo y ninguno registró un nivel alto. En cuanto a las dimensiones del estrés, predominó el nivel bajo en las dimensiones psicológica y física, mientras que en la dimensión social predominó el nivel medio. Respecto al desempeño, 63 % de los internos obtuvo un desempeño bueno y 34 % muy bueno, reflejando un desempeño mayormente favorable. En conclusión, no se evidenció una relación estadísticamente significativa entre el nivel de estrés y el desempeño de los internos (p = 0.950) Se concluye que, aunque el estrés es percibido en distintos niveles, no afecta directamente el desempeño de los internos de enfermería de la Universidad Nacional de Cajamarca – 2024.