Vivencias y expectativas frente a la pérdida de vínculo laboral de trabajadores del sector minero Cajamarca - 2024

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo explorar las vivencias y describir las expectativas de los trabajadores que perdieron el vínculo laboral en el sector minero de Cajamarca. Estudio con enfoque cualitativo de tipo descriptivo – narrativo; los sujetos de estudio fueron 8 trabajadores mineros que perdieron el vínculo laboral, a los cuales se le realizó la entrevista a profundidad. Se empleó el análisis de discurso, del cual emergieron 5 categorías: a) vivencias emocionales y psicológicas dado por reacciones iniciales y sentimiento de pérdida; b) impacto en la vida personal y familiar influyendo en la relación familiar, estigmatización social y tiempo libre y ocio; c) impacto económico referido a impacto financiero y acceso a recursos pos desvinculación laboral; d) expectativas y proyecciones futuras inmerso con las perspectivas o expectativas laborales, metas y proyectos personales y las nuevas habilidades de los extrabajadores; e) sentido y significado del trabajo que tiene que ver con valor del trabajo en la vida personal y reflexiones sobre el desempleo. Se concluye que, los trabajadores mineros que perdieron el vínculo laboral se enfrentan a situaciones desconcertantes ocasionando preocupación, temor, tristeza, angustia, alegría, problemas familiares y buscar nuevos espacios laborales afectando la vida personal, familiar y social.