Fundamentos Jurídicos para considerar a los vendedores de cosméticos por Catálogo, que tienen la categoría de líderes en ventas de Natura, como Trabajadores del Régimen Laboral Privado

Abstract

Actualmente existen situaciones de trabajo dependiente que no se encuentran contempladas por el Derecho Laboral, la doctrina las ha denominadas como zonas grises del derecho del trabajo, en ese sentido, el presente trabajo investiga la situación laboral en la que se encuentran las vendedoras de cosmético por catálogo de la empresa Natura, este tipo de actividades se rigen por un sistema de ventas multinivel en el cual, existen varias categorías de ventas que las colaboradoras pueden ir escalando a medida de su desempeño y progresividad en las ventas; sin perjuicio de ello existe un nivel que llama mucho la atención en el presente estudio, esta categoría se encuentra ocupada por las denominadas líderes en ventas de Natura, quienes de forma permanente y continua se dedican a tiempo completo a la realización varias prestaciones de servicios, que van más allá de la simple venta de productos mediante llamativos catálogos, a favor de la empresa Natura a cambio de una retribución económica. En concreto, la situación de las vendedoras por catálogo que tienen la categoría de líderes en venta de productos Natura es estudiada, analizada y desarrollada bajo una mirada un poco más flexible del derecho del Trabajo, con la intención de demostrar la existencia los elementos fundamentales de las relaciones de trabajo y de proponer otros de indicios de laboralidad que permitan el reconocimiento legislativo al trabajo dependiente que realizan las líderes en favor de Natura.