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dc.contributor.advisorSilva Rodríguez, Oscar Ranulfoes_PE
dc.contributor.authorBustamante Fustamante, Flor Lidiaes_PE
dc.date.accessioned2022-01-06T14:43:10Z
dc.date.available2022-01-06T14:43:10Z
dc.date.issued2021-12-17
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.14074/4558
dc.description.abstractEl síndrome psicosocial en estudio se genera por la presencia de ambientes con elevados niveles de estrés por la relación perenne con diferentes individuos durante el tiempo en que está en su actividad profesional. El diseño de la investigación fue pre experimental, teniéndose como variable independiente el programa Psico- organizacional aplicado en las dimensiones efectividad de la conducta humana, efectividad organizacional y desarrollo cultural en el trabajo, y la variable dependiente el Síndrome de Burnout aplicado en las dimensiones Agotamiento personal, despersonalización y realización personal. Se determinó el efecto del programa Psico-organizacional en el personal que laboraba en la Micro Red Baños del Inca perteneciente al Ministerio de Salud de Perú, 2019 quienes mostraron síntomas de padecer del síndrome. La muestra estuvo constituida por 65 empleados. Según el Pre test antes de la aplicación del programa Psico- organizacional los empleados presentaron en que el 93,8% presentó un nivel medio/alto del síndrome, en comparación de un 64.6% post aplicación del programa que presentó un nivel bajo del síndrome. La aplicación del programa Psico-organizacional en los empleados de la Micro Red de Salud Baños del Inca, mejoró sus niveles de estrés expresado en la reducción de los niveles del síndrome de Burnout.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de Cajamarcaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.sourceUniversidad Nacional de Cajamarcaes_PE
dc.sourceRepositorio Unces_PE
dc.subjectsalud laborales_PE
dc.subjectagotamiento profesionales_PE
dc.subjectpersonal de saludes_PE
dc.titleEfecto del programa psicoorganizacional en el personal con síndrome de burnout que labora en la micro red de salud baños del inca. Cajamarca, 2018es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Cajamarca. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.disciplineSaludes_PE
thesis.degree.nameDoctor en Ciencias: Mención. Saludes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.00es_PE
renati.author.dni26715381
renati.advisor.dni26693436
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-6430-2521es_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#doctores_PE
renati.discipline912028es_PE
renati.jurorPalacios Sánchez, Sara Elizabethes_PE
renati.jurorBardales Urteaga, María Elenaes_PE
renati.jurorMorán Dioses, Santos Angélicaes_PE


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  • Doctorados [187]
    Doctorados Escuela de Posgrado - UNC

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