Relación de la cultura organizacional con la motivación laboral de los colaboradores en la empresa volcán servicios generales y construcción en Cajamarca, 2019

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación de la cultura organizacional con la motivación laboral de los colaboradores en la empresa Volcán Servicios Generales y Construcción en Cajamarca, 2019.

La población y muestra de estudio estuvo conformada por 80 colaboradores que laboran en la empresa Volcán Servicios Generales y Construcción en Cajamarca, la técnica que se utilizó para la recolección de datos fue la encuesta, la misma que contó con el instrumento denominado cuestionario para cada una de las variables, el cual estuvo diseñado a través de la escala de Likert con 5 niveles de respuesta. Para la variable Cultura Organizacional estuvo conformada por 29 preguntas y para la variable Motivación Laboral por 31 preguntas.

El estudio se apoyó en el enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, transversal, correlacional. El análisis de confiabilidad arrojó como resultado el Alpha de Cronbach de 0.918 para la variable Cultura Organizacional y para la variable Motivación Laboral 0.932. Se utilizó el software SPSS, a través de la prueba de correlación de Pearson presentando como resultado un nivel de significancia de 0.000 (α<0.05). Se concluyó que existe correlación directa entre la Cultura Organizacional con la Motivación Laboral de los colaboradores en la empresa Volcán Servicios Generales y Construcción en Cajamarca, 2019.