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dc.contributor.advisorSalcedo Campo, Ronales_PE
dc.contributor.authorLozano Florián, Danny Ademires_PE
dc.date.accessioned2024-04-01T18:45:24Z
dc.date.available2024-04-01T18:45:24Z
dc.date.issued2023-05-16
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.14074/6563
dc.description.abstractLa investigación encontró que existe una relación directa y significativa entre la inteligencia emocional y las habilidades directivas de los Decanos de las Facultades de la Universidad Nacional de Cajamarca, 2020; porque el Coeficiente de Correlación de Pearson tiene un valor de 0,868 que significa correlación alta, lo cual se corrobora porque el 50% calificó a la inteligencia emocional como medio y el 60% calificó a las habilidades directivas como medio. La investigación es de tipo aplicada, de nivel descriptivo-correlacional que se desarrolló mediante el método inductivo-deductivo que utilizó una muestra de 10 Decanos de Facultad de la Universidad Nacional de Cajamarca, a quienes investigó mediante el instrumento del cuestionario y la técnica de la encuesta. Dentro de los principales resultados, se encuentran: que el componente interpersonal de la inteligencia emocional se relaciona con la habilidades directivas con una correlación de significancia moderada (0,652), el componente intrapersonal con las habilidades directivas con una correlación de significancia alta (0,874), el componente adaptabilidad con las habilidades directivas con una correlación de significancia alta (0,708), el componente manejo del estrés con las habilidades directivas con una correlación de significancia alta (0,879) y que el componente estado de ánimo con las habilidades directivas con una correlación de significancia moderada (0,656)es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de Cajamarcaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.sourceUniversidad Nacional de Cajamarcaes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UNCes_PE
dc.subjectinteligencia emocionales_PE
dc.subjectmanejo de estrés y estado de ánimoes_PE
dc.subjectcomponente interpersonales_PE
dc.subjectintrapersonales_PE
dc.subjecthabilidades directivases_PE
dc.titleInteligencia emocional y habilidades directivas de los decanos de las facultades de la Universidad Nacional de Cajamarca, 2020es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Cajamarca. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.disciplineAdministración y Gerencia Públicaes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Ciencias. Mención: Administración y Gerencia Públicaes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
renati.author.dni41480271
renati.advisor.dni46947315
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-0046-1176es_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestroes_PE
renati.discipline417167es_PE
renati.jurorVillegas Chávez, Héctor Diomedeses_PE
renati.jurorPajares Arana Marco Antonioes_PE
renati.jurorMestanza Cacho Roxana Elizabethes_PE


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  • Maestrías [1321]
    Maestrías de la Escuelas de Posgrado - UNC

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