Resumen
La investigación se desarrolló en la Agencia Zonal AGRO RURAL Chota – Hualgayoc, región Cajamarca, con el objetivo de determinar cómo se relaciona la gestión administrativa y el desempeño laboral de los trabajadores. El diseño se caracterizó por ser no experimental, de nivel descriptivo-correlacional de corte transversal. La población y la muestra se seleccionaron de manera no probabilística por conveniencia, conformada por 22 trabajadores, tanto nombrados como contratados de la organización bajo investigación. Para la recopilación de datos, se empleó la técnica de la encuesta a través de un cuestionario como instrumento. Los resultados evidencian una correlación positiva entre las variables seleccionada con un coeficiente Rho de Spearman de 0.292.