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Mostrando ítems 1-10 de 15
Estilos de liderazgo y su influencia en el desempeño laboral de los servidores públicos del proyecto especial Jaén San Ignacio Bagua, distrito y provincia de Jaén, año 2020
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2022-01-29)
El presente estudio tuvo como objetivo analizar la influencia de los estilos de liderazgo del personal de alta dirección en el desempeño laboral de los Servidores Públicos del PEJSIB. El enfoque del estudio fue cuantitativo, ...
Motivación laboral y su relación en el desempeño de los colaboradores de la dirección ejecutiva del servicio nacional de sanidad agraria Cajamarca - 2020
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2022-01-26)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo, conocer la relación entre la motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de la Dirección Ejecutiva del Servicio Nacional de Sanidad Agraria Cajamarca - ...
Administración de recursos humanos y su influencia en el desempeño laboral de la gerencia sub regional de Chota, 2019
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2022-04-26)
La investigación tuvo como objetivo general analizar la influencia de la administración de recursos humanos en el desempeño laboral de la Gerencia Subregional de Chota, 2019. La metodología de la investigación fue de enfoque ...
Satisfacción laboral y desempeño del personal de la sede administrativa Ugel San Ignacio - 2020
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2022-03-01)
Para que exista satisfacción laboral dentro de las entidades gubernamentales, se debe tomar en cuenta los elementos de infraestructura, clima organizacional, cumplimiento de necesidades personales y profesionales, ya que, ...
Determinantes de salud enfermedad y desempeño laboral en profesionales de enfermería unidad de cuidados intensivos covid - Hospital Regional Docente de Cajamarca, 2021
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2022-08-26)
La presente investigación tuvo como objetivo describir y analizar los determinantes de salud enfermedad y su relación con el nivel de desempeño laboral del profesional de enfermería en la Unidad de Cuidados Intensivos COVID ...
Cultura organizacional y desempeño laboral de los colaboradores del área de recursos humanos de la Municipalidad Provincial de Cajamarca, 2019
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2022-03-23)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación de la cultura organizacional y el desempeño laboral en los colaboradores del área de Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial de Cajamarca 2019. Con este ...
Trabajo en equipo y desempeño laboral en los colaboradores de la ferretería JSV SRL Cajamarca 2019
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2022-06-28)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el trabajo en equipo y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa JSV SRL Cajamarca, 2019. Según su alcance fue correlacional, de diseño no ...
Clima organizacional y desempeño laboral, de los colaboradores de la empresa ferretera Justiniano Soto Villanueva SRL
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2022-10-28)
La presente investigación estableció como objetivo principal analizar la influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa ferretera Justiniano Soto Villanueva SRL. Conocimiento ...
Compromiso institucional y su relación con el desempeño laboral en los docentes y colaboradores de la i.e. n° 10635 La Samana, distrito de Andabamba, provincia de Santa Cruz, 2020
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2022-04-18)
La tesis plantea como objetivo determinar la relación que existe entre el compromiso institucional y el desempeño laboral en los docentes y colaboradores de la Institución Educativa N° 10635, la Samana, provincia de Santa ...
Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores del seguro integral de salud chota, 2021
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2022-10-26)
En esta investigación se estableció como objetivo general; Determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores del seguro integral de salud Chota, 2021; metodológicamente se dio ...