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Mostrando ítems 1-9 de 9
Gestión del capital humano y su incidencia en el desempeño laboral en la empresa hermes transportes blindados s.a. sucursal Cajamarca 2015
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2019-09-10)
El presente trabajo de investigación se realizó en la Sucursal Cajamarca de la empresa Hermes Transportes Blindados S.A. con el objetivo de determinar la incidencia que existe de la gestión del Capital Humano sobre el ...
Calidad de vida en términos de condiciones de vida y condiciones de trabajo y desempeño laboral del personal médico del Hospital Regional de Cajamarca. 2013
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2015)
El presente trabajo permitió conocer y estudiar las características de la calidad de vida en términos de condiciones de vida y condiciones de trabajo del personal médico del Hospital Regional Cajamarca y su influencia en ...
Proceso De Selección De Personal Y Su Incidencia En El Desempeño Laboral De Los Trabajadores De La Empresa "Soluciones Globales Empresariales ERL" De La Ciudad De Cajamarca - 2016
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2018)
Según las tendencias actuales de la gestión humana, uno de los factores determinantes de la competitividad de cualquier organización es la administración de su talento humano, debido a esto realizar cambios de personal, ...
Acompañamiento Pedagógico y el Desempeño Laboral de los Docentes de la Institución Educativa "José Olaya" casa blanca, distrito de Pimpingos, 2014
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2015)
El desempeño laboral en las instituciones educativas muestra falencias de tal manera que el aprendizaje de los estudiantes es deficiente y los índices de deserción son altos debido a la falta de mejores condiciones de ...
Relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los docentes de la Institución Educativa Nº 83006 del Nivel Primario Andrés Avelino Cáceres" - Baños del Inca -2012"
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2016)
La presente tesis está orientada a determinar la relación entre el Clima Organizacional y el desempeño laboral de los docentes de la Institución Educativa N° 83006 del nivel primario “Andrés Avelino Cáceres”- Baños del ...
Relación entre liderazgo directivo y clima organizacional en los docentes de la institución educativa juan xxiii del nivel secundario-cajamarca, 2012
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2016)
El presente estudio tuvo como propósito determinar la relación entre el liderazgo directivo y el clima organizacional en los docentes de la Institución Educativa Juan XXIII del nivel secundario – Cajamarca.
Se trató de ...
Clima Institucional Y Desempeño Laboral De Los Usuarios Internos De La Ugel Celendín - 2011 Cajamarca
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2014)
La presente tesis Clima institucional y desempeño laboral de los usuarios internos de la Unidad de Gestión Educativa de Celendín, 2011, Cajamarca, Perú, es un estudio Correlacional que pretende analizar y evaluar las ...
El Clima Organizacional Y Su Influencia En El Desempeño Laboral De Los Servidores Administrativos De La Universidad Nacional De Cajamarca
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2013)
Siendo conocedores de la gran importancia que tiene hoy en día el capital humano, existe una preocupación por conocer los factores que inciden en el desempeño laboral en relación al clima organizacional de una institución, ...
Clima Organizacional Y Los Niveles De Satisfacción Laboral En La Municipalidad Distrital De Los Baños Del Inca
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2013)
La tesis tiene como propósito determinar y analizar la relación entre clima organizacional con los niveles de satisfacción laboral en la Municipalidad Distrital de los Baños del Inca. Según los investigadores de la ...