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Mostrando ítems 1-8 de 8
Estilos de liderazgo y su influencia en el desempeño laboral de los servidores públicos del proyecto especial Jaén San Ignacio Bagua, distrito y provincia de Jaén, año 2020
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2022-01-29)
El presente estudio tuvo como objetivo analizar la influencia de los estilos de liderazgo del personal de alta dirección en el desempeño laboral de los Servidores Públicos del PEJSIB. El enfoque del estudio fue cuantitativo, ...
Motivación laboral y su relación en el desempeño de los colaboradores de la dirección ejecutiva del servicio nacional de sanidad agraria Cajamarca - 2020
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2022-01-26)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo, conocer la relación entre la motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de la Dirección Ejecutiva del Servicio Nacional de Sanidad Agraria Cajamarca - ...
Administración de recursos humanos y su influencia en el desempeño laboral de la gerencia sub regional de Chota, 2019
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2022-04-26)
La investigación tuvo como objetivo general analizar la influencia de la administración de recursos humanos en el desempeño laboral de la Gerencia Subregional de Chota, 2019. La metodología de la investigación fue de enfoque ...
Satisfacción laboral y desempeño del personal de la sede administrativa Ugel San Ignacio - 2020
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2022-03-01)
Para que exista satisfacción laboral dentro de las entidades gubernamentales, se debe tomar en cuenta los elementos de infraestructura, clima organizacional, cumplimiento de necesidades personales y profesionales, ya que, ...
Satisfacción laboral y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la municipalidad distrital de Namballe, San Ignacio - 2021
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2022-10-25)
La investigación tuvo como objetivo general; Determinar de qué manera se relaciona la satisfacción laboral con el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Namballe, San Ignacio – 2021, se ...
Clima organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de la empresa prestadora de servicios y saneamiento EPS Moyobamba S.A, 2020
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2022-10-17)
El presente trabajo de investigación se planteó como objetivo, determinar la relación entre el clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Empresa Prestadora de Servicios y Saneamiento ...
Instrumentos de gestión educativa y su relación con el desempeño docente de la I.E. Sagrado Corazón de Jesús - Jaén, 2021
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2022-11-02)
El estudio estableció como objetivo principal; Determinar la relación entre los instrumentos de gestión educativa y el desempeño docente de la Institución Educativa Sagrado Corazón de Jesús – Jaén, 2021, se desarrolló un ...
La motivación y su influencia en el desempeño laboral del personal de la sociedad de beneficencia pública Jaén- Cajamarca - 2020
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2022-04-05)
La presente investigación tiene como objetivo principal determinar la influencia entre la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores de la Sociedad de Beneficencia Pública de Jaén. La metodología empleada en ...