El sistema de control interno y su influencia en la gestión administrativa de la Dirección Regional de Administración del GORE Cajamarca, 2024

Abstract

La investigación tuvo como objetivo analizar la influencia del Sistema de Control Interno en la gestión administrativa de la Dirección Regional de Administración del GORE Cajamarca, 2024. La metodología utilizada fue de enfoque cuantitativo, a partir de métodos deductivo, analítico-sintético, con un diseño no experimental. La muestra estuvo conformada por 54 trabajadores de la Dirección Regional de Administración del GORE Cajamarca, mediante la técnica de la encuesta e instrumentos cuestionarios. Los resultados evidencian que a nivel estadístico se determinó la existencia de influencia significativa con un índice de correlación de Pearson 0,840 y un sig. bilateral (p valor = 0.000<0.05), lo que demuestra que el Sistema de Control Interno influye significativamente en la gestión administrativa de la Dirección Regional de Administración del GORE Cajamarca, 2024, identificándose deficiencias en la evaluación de riesgos, actividades de control y falta de un procedimiento para el seguimiento a las deficiencias del SCI, lo que influyó en la ausencia de dirección para el monitoreo del desempeño y mecanismo de control administrativo. Por consiguiente, se concluye que el Sistema de Control Interno influye significativamente en la Gestión Administrativa de la Dirección Regional de Administración del GORE Cajamarca, 2024, asociado al fortalecimiento de toma de decisiones, cumplimiento de objetivos y mejora continua. Por lo que, se recomienda a la Dirección Regional de Administración del GORE Cajamarca, implementar un plan completo de fortalecimiento del Sistema de Control Interno con la participación de los altos directivos y responsables de su implementación de forma obligatoria