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Nivel de ergonomía y satisfacción laboral de los trabajadores de la COPAC. Todos los Santos de Chota, Chota - 2022
dc.contributor.advisor | Mestanza Cacho, Roxana Elizabeth | es_PE |
dc.contributor.author | Vásquez Varas, María Fernanda | es_PE |
dc.date.accessioned | 2024-03-08T14:10:35Z | |
dc.date.available | 2024-03-08T14:10:35Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.14074/6404 | |
dc.description.abstract | El propósito de la investigación fue determinar la relación entre la Ergonomía y la satisfacción laboral en los trabajadores de la COOPAC. Todos los santos de Chota, Chota – 2022. El estudio tiene un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, de nivel correlacional, corte transversal y de método deductivo hipotético. La muestra está conformada por 55 trabajadores de la COOPAC. Todos los Santos de Chota. Entre los principales hallazgos se encontró una relación significativa entre la ergonomía y la satisfacción laboral en los trabajadores de la COOPAC Todos los Santos de Chota, Chota – 2022; el coeficiente Pearson de 0.954, respaldado por un nivel de significancia (p<0.05), enfatiza que una gestión adecuada de la ergonomía no solo está vinculada, sino que se traduce en un impacto directamente positivo en la satisfacción laboral global. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Nacional de Cajamarca | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.source | Universidad Nacional de Cajamarca | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UNC | es_PE |
dc.subject | Ergonomía | es_PE |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
dc.subject | satisfacción intrínseca | es_PE |
dc.subject | satisfacción extrínseca | es_PE |
dc.title | Nivel de ergonomía y satisfacción laboral de los trabajadores de la COPAC. Todos los Santos de Chota, Chota - 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional de Cajamarca. Facultad de Ciencias Económicas, Contables y Administrativas | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
renati.author.dni | 73210592 | |
renati.advisor.dni | 41515642 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-0057-6459 | es_PE |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | es_PE |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Pajares Arana, Marco Antonio | es_PE |
renati.juror | Vásquez Ruiz, Alejandro | es_PE |
renati.juror | Zavaleta Chimbor, David Moisés | es_PE |