Escuela de Administración
Envíos recientes
-
Evaluación crediticia con respecto a los créditos otorgados a pequeñas empresas por la Caja Cusco - Agencia Cajamarca, 2023
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2025-05-29)La investigación buscó determinar el nivel de cumplimiento de la Evaluación Crediticia con respecto a los créditos otorgados a Pequeñas Empresas por la Caja Cusco - Agencia Cajamarca, 2023. La investigación tiene un enfoque ... -
Propuesta de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo basado en la norma ISO 45001: 2018 para la Empresa Servicios Generales El Porvenir S.R.L. 2024
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2025-06-02)La presente investigación tuvo como objetivo principal proponer un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo según la norma ISO 45001: 2018 en la empresa Servicios Generales El Porvenir S. R. L. con el fin ... -
Estrategias digitales y el proceso de decisión de compra en consumidores del distrito de Cajamarca año 2024
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2025-06-06)El propósito de la investigación fue analizar la relación entre las estrategias digitales (posicionamiento web, email marketing, social media marketing y mobile marketing) con el proceso de decisión de compra en consumidores ... -
Los Estilos de Liderazgo y su Relación con el Desempeño Laboral de los Colaboradores de la Empresa Hexagon Mining Perú S.A.C. de Cajamarca, 2022
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2022)La investigación buscó determinar la relación de los estilos de liderazgo con el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Hexagon Mining Perú S.A.C. de Cajamarca 2022; realizando el estudio en el primer semestre, ... -
Influencia del Clima Organizacional en la Motivación de los Colaboradores de la Dirección Distrital de Defensa Pública y Acceso a la Justicia Cajamarca - Sede Chota - Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, 2019
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2023)Actualmente el clima organizacional es clave para el éxito organizacional a nivel mundial, nacional y local, cada una de ellas busca estrategias adecuadas para que se lleven a cabo el trabajo de la mejor manera, pero actúan ... -
La Gestión Logística y la Productividad de las Adquisiciones en FONCREAGRO, CAJAMARCA, 2022
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2022)La presente tesis está orientada a describir, analizar y conocer la Gestión Logística y la Productividad de las Adquisiciones en Foncreagro. Foncreagro es una asociación civil sin fines de lucro, que trabaja por el desarrollo ... -
Compromiso organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores de la Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural de la Municipalidad Provincial Hualgayoc - Bambamarca, 2019
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2023)En la investigación realizada en la Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural de la Municipalidad Provincial de Hualgayoc Bambamarca tuvo como objetivo de estudio determinar la relación que existe entre el compromiso organizacional ... -
Estrategias de promoción online y su incidencia en las ventas de la Empresa "Zetta Guitars" EIRL, distrito de Namora - Cajamarca, 2021
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2022)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar de qué manera las estrategias de promoción online inciden en las ventas de la empresa “Zetta Guitars” EIRL Distrito de Namora, Cajamarca, 2021. ... -
Relación del proceso administrativo con la calidad de servicio de las MYPE comerciales del distrito de Cajamarca, 2020
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2022)La investigación, tiene como propósito fundamental determinar la relación entre el proceso administrativo y la calidad de servicio en las MyPE comerciales del distrito de Cajamarca, 2020, empleando para ello, el método ... -
Análisis organizacional del Colegio de Licenciados en Administración de Cajamarca,2022: propuesta de un Manual de organización y funciones
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2022)La investigación buscó determinar cuál es el funcionamiento organizacional del Colegio de Licenciados en Administración de Cajamarca, 2022, y de acuerdo a los resultados, diseñar e implementar un Manual de Organización y ... -
La Cultura Organizacional y su Relación con el Desempeño Laboral de los Colaboradores del Área de Operaciones en la Empresa Geofusión, Ingeniería y Servicios Generales S.R.L. -2022
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2022)La presente investigación tiene por objetivo determinar la relación entre la cultura organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores del área de operaciones en la empresa Geofusión Ingeniería y Servicios Generales ... -
Efectos del Programa Nacional de Asistencia Solidaria Pensión 65, en la Calidad de Vida de los Beneficiarios del Distrito de Anguía, Provincia de Chota, Región de Cajamarca, 2018
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2022)Adulto mayor y pobreza son dos factores que generalmente van de la mano en poblaciones de extrema pobreza, tal como en el distrito de Anguía, perteneciente a la provincia de Chota, región Cajamarca, este distrito alberga ... -
Plan de Mix Comunicacional de Marketing para Mejorar el Posicionamiento en Diferenciación de la Academia de Nivelación y Reforzamiento "Dr. Strange" en el periodo 2020
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2022)La Asociación de emprendedores del Perú” indican que las Pymes representan el 40% de la fuerza empresarial en nuestro país y el problema común que se observa en los emprendimientos es la falta de profesionalización, ... -
Plan de Mix Comunicacional para Mejorar el Posicionamiento del Policlínico Pediátrico del Norte E.I.R.L. en el Distrito de Cajamarca - 2020
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2022)El presente trabajo de investigación se realizó en el distrito, provincia y departamento de Cajamarca en el Policlínico Pediátrico del Norte E.I.R.L. Este documento contiene detallado la elaboración de la investigación ... -
Estilo de Liderazgo del Gerente y su influencia en la gestión administrativa de la Municipalidad Distrital de Anguía - periodo 2021
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2022)La presente investigación tiene por objetivo principal determinar la influencia del estilo de liderazgo del gerente en la gestión administrativa de la Municipalidad Distrital de Anguía. Esta investigación es de tipo ... -
Evaluación del Desempeño de 360 a los Asesores de Finanzas Empresariales (AFE) de la Agencia Bagua Grande de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Piura S.A.C. en el periodo 2019
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2020)La investigación busca realizar una evaluación del desempeño de 360° para los Asesores de Finanzas Empresariales de la Agencia Bagua Grande de la CMAC Piura S.A.C. Porque sabido es que, en toda empresa, la evaluación del ... -
La Gestión de la Calidad y su Influencia en la Productividad de las Mype del Distrito de Cajamarca, 2019
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2021)El trabajo de investigación identificó la influencia de la Gestión de la Calidad en la productividad de las MyPE del distrito de Cajamarca; encontrándose grandes debilidades tanto en las personas encargadas de su administración ... -
La Motivación y el Desempeño Laboral de los Colaboradores del Área de Recursos Humanos de la Dirección Regional de Salud de Cajamarca, 2021.
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2021)La investigación buscó determinar la influencia de la motivación en el desempeño laboral de los colaboradores del Área de Recursos Humanos de la Dirección Regional de Salud de Cajamarca, 2021, lo cual se corrobora porque ... -
Motivación Extrínseca y Desempeño Laboral de los Colaboradores del Área de Acopio de la Empresa Minera Yanaquihya S.A.C.Arequipa. 2019
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2021)La presente tesis titulada “Motivación extrínseca y desempeño laboral de los colaboradores del área de acopio de la empresa minera Yanaquihua S.A.C. Arequipa, 2019” tiene como finalidad estudiar y determinar la influencia ... -
Nivel de Satisfacción Laboral del Personal Administrativo Nombrado del Hospital Regional Docente de Cajamarca - Mayo - Agosto del 2019
(Universidad Nacional de CajamarcaPE, 2021)La investigación denominada “Nivel de satisfacción laboral del personal administrativo nombrado del Hospital Regional Docente de Cajamarca – mayo – agosto 2019; tiene como objetivo determinar el nivel de satisfacción ...
RSS 1.0