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Mostrando ítems 131-140 de 157
Modelo de gamificación para la evaluación motivacional intrínseca en los colaboradores de tecnología de la información de la Universidad Nacional de Cajamarca
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2024-03-12)
El propósito general de la investigación fue analizar si un modelo de gamificación impacta en la evaluación motivacional intrínseca en los colaboradores de Tecnología de Información de la Universidad Nacional de Cajamarca. ...
Relación de la cultura organizacional con la motivación laboral de los colaboradores en la empresa volcán servicios generales y construcción en Cajamarca, 2019
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2022-05-26)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación de la cultura organizacional con la motivación laboral de los colaboradores en la empresa Volcán Servicios Generales y Construcción en Cajamarca, 2019.
La ...
El control interno y la gestión administrativa de la oficina general de sistemas informáticos y plataformas virtuales de la Universidad Nacional De Cajamarca, Periodo 2022
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2024-02-29)
La presente tesis tuvo como objetivo analizar el control interno y la relación con la gestión administrativa en la Oficina General de Sistemas Informáticos y Plataformas Virtuales de la Universidad Nacional de Cajamarca – ...
Gestión del talento humano y rotación de personal en la Financiera Credinka Agencia Cajamarca en el año 2021
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2023-08-15)
La investigación tiene como objetivo general determinar la relación entre la gestión del talento humano y la rotación de personal en la financiera Credinka agencia Cajamarca en el año 2021, para ello se analiza la situación ...
Control interno y gestión de la unidad administrativa - finanzas de la corte superior de justicia de Cajamarca, 2020
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2023-11-29)
El objetivo de la investigación fue: Determinar la relación del control interno en la gestión de la Unidad Administrativa - Finanzas de la Corte Superior de Justicia de Cajamarca, 2020, para tal fin, se desarrolló una ...
El sistema de control interno y la gestión empresarial de la cooperativa de ahorro y crédito “Nuestra Señora del Rosario”, provincia de Cajabamba 2021
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2023-12-15)
La investigación tuvo por objetivo determinar la relación del sistema de control interno en la gestión empresarial de la cooperativa de ahorro y crédito “Nuestra Señora del Rosario” provincia de Cajabamba 2021. Su metodología ...
La asociatividad en la cultura organizacional, producción y comercialización en los productores de fresa, “agroecológicos de Bambamarca”- Cajamarca, 2022
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2024-02-27)
El objetivo de la investigación doctoral fue evaluar la relación de la asociatividad en la cultura organizacional, producción y comercialización en los productores de fresa "Agroecológicos de Bambamarca", Cajamarca, durante ...
La innovación organizativa del negocio y la ventaja competitiva en las empresas de la industria láctea de Cajamarca, año 2022
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2024-03-07)
La industria láctea de Cajamarca, aunque crucial para la economía local, enfrenta desafíos de competitividad. La innovación organizativa, centrada en una visión integral del negocio, busca impulsar ventajas competitivas. ...
Auditoría tributaria preventiva y su incidencia en el cumplimiento de obligaciones tributarias del impuesto general a las ventas de las empresas ferreteras de la ciudad de Chota, 2022
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2024-02-20)
La investigación tuvo por objetivo establecer la incidencia de la auditoría tributaria preventiva en el cumplimento de obligaciones tributarias del impuesto general a las ventas de las empresas ferreteras de la ciudad de ...
la relación entre el capital humano y la gestión empresarial en el contexto organizacional, un estudio de caso de la constructora JJM Servicios Generales SRL en 2022
(Universidad Nacional de Cajamarca, 2024-02-16)
Se espera que una buena gestión empresarial tenga en cuenta el valor del capital humano y considere a los empleados como uno de los principales activos de la empresa. Por otro lado, el capital humano también influye en la ...