La investigación tuvo como objetivo principal analizar la relación entre el acompañamiento pedagógico y el desempeño laboral de los docentes en la mencionada institución educativa. El tipo de investigación es básica con ...

La presente investigación, titulada “Factores psicosociales y desempeño laboral en los trabajadores de la Dirección Regional de Salud Cajamarca. 2017”. El objetivo principal fue determinar y analizar la influencia de los ...

El objetivo principal de la investigación es analizar la influencia de la motivación en el desempeño laboral de los trabajadores de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial de ...

La investigación presenta como objetivo general determinar la relación que existe entre las habilidades directivas y el desempeño laboral de los Funcionarios Públicos del Gobierno Regional de Cajamarca, 2020, a partir de ...

El presente estudio tuvo como objetivo analizar la influencia de los estilos de liderazgo del personal de alta dirección en el desempeño laboral de los Servidores Públicos del PEJSIB. El enfoque del estudio fue cuantitativo, ...

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo, conocer la relación entre la motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de la Dirección Ejecutiva del Servicio Nacional de Sanidad Agraria Cajamarca - ...

La investigación tuvo por objetivo general analizar la Auditoría de Gestión y su incidencia en el desempeño laboral en la Oficina General de Recursos Humanos de la Universidad Nacional de Cajamarca 2022, el estudio fue de ...

La tesis identificó la relación de la inteligencia emocional con el desempeño laboral de los colaboradores administrativos de la Universidad Nacional de Cajamarca 2019, para lo cual se recopiló y sistematizó un conjunto ...

Actualmente las organizaciones buscan colaboradores comprometidos e involucrados con los objetivos estratégicos y con la organización en general, donde se desempeñen de tal forma que sus aportes sean indispensables en la ...

La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el trabajo en equipo y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa JSV SRL Cajamarca, 2019. Según su alcance fue correlacional, de diseño no ...