Liderazgo y clima laboral en el área de defensa nacional de DIRESA - Cajamarca, 2021

Abstract

La investigación titulada Liderazgo y Clima Laboral en el área de defensa nacional de Dirección Regional de Salud - Cajamarca, 2021, el objetivo general fue analizar la relación del liderazgo con el clima laboral de los trabajadores, de alcance de la investigación fue de diseño no experimental y por su temporalidad, transaccional, para la cual se utilizó una muestra de 70 trabajadores, a quienes se les aplicó dos instrumentos: el primero de liderazgo de Lewin, para el clima laboral de Palma, los resultados muestran que, con el cálculo de la correlación de Pearson, existe una correlación positiva fuerte (0,733), entre el liderazgo y el clima laboral de los trabajadores del área de defensa nacional de DIRESA Cajamarca, 2021. Se concluye que, el liderazgo como tipo de acción social, puesto en práctica como un proceso efectivo, mejora el clima laboral en un espacio de trabajo.