Satisfacción laboral y desempeño docente en instituciones de secundaria de la red educativa rural Tantachual, San Miguel, Cajamarca, 2024

Abstract

La investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la satisfacción laboral y el desempeño docente en instituciones de secundaria de la Red Educativa Rural Tantachual, San Miguel, Cajamarca 2024. El tipo de investigación fue aplicada y explicativa. Así como también, presenta el siguiente problema general: ¿Qué relación existe entre la satisfacción laboral y el desempeño docente en instituciones de secundaria de la Red Educativa Rural Tantachual, San Miguel, Cajamarca 2024. La hipótesis general menciona que la satisfacción laboral se relaciona significativamente con el desempeño docente en instituciones de secundaria de la Red Educativa Rural Tantachual, San Miguel, Cajamarca 2024. La investigación tuvo una población muestra de 23 docentes de tres II.EE. Se utilizó como instrumento el cuestionario llegando a la siguiente conclusión: Existe relación significativa entre la satisfacción laboral y el desempeño docente con un r= 0, 74**, existe relación significativa entre el ambiente laboral y el desempeño docente con un r= 0, 713** con una correlación positiva alta. Existe relación significativa entre el desarrollo profesional y el desempeño docente con un r= 0, 59**con una correlación positiva moderada. Así mismo, existe relación significativa baja entre la dimensión relaciones interpersonales y el desempeño docente con r= 0, 39 con una correlación positiva baja.