Las habilidades gerenciales y su influencia en la motivación laboral en el Scotiabank Filial Cajamarca 2022

Abstract

La investigación, tiene como propósito fundamental determinar la influencia entre las habilidades gerenciales y la motivación laboral en el Scotiabank filial Cajamarca, 2023, empleando para ello, el método deductivo-inductivo, y el instrumento del cuestionario con la técnica de la encuesta para recopilar la información. La investigación es de tipo aplicada y de nivel descriptivo y correlacional, asimismo, empleó el método inductivo- deductivo y el analítico-sintético y se aplicó una encuesta a una muestra de 41 colaboradores del Scotiabank. Los resultados en general indican que las habilidades gerenciales en la motivación laboral en el Scotiabank filial Cajamarca, 2022, tiene una relación significativa alta porque el valor rho es de 0,859”; asimismo, las habilidades personales de la variable habilidades gerenciales en la motivación laboral en el Scotiabank filial Cajamarca, 2022, tiene una relación significativa alta porque el valor rho es de 0,775, igualmente, las habilidades interpersonales de la variable habilidades gerenciales en la motivación laboral en el Scotiabank filial Cajamarca, 2022, se encontró que existe una relación significativa alta porque el valor rho es de 0,860, En cuanto a ddeterminar la manera cómo influye la dimensión habilidades de equipo en la motivación laboral en el Scotiabank filial Cajamarca, 2022, se encontró que existe una relación significativa alta porque el valor rho es de 0,721y finalmente, habilidades de comunicación en en la motivación laboral en el Scotiabank filial Cajamarca, 2022, se encontró que existe una relación significativa moderada porque el valor rho es de 0,630